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第124章 招聘新员工（第1页）

自从刷单之后，陈默的情趣衣网店就进入了发展的快车道，销量节节上升。

情趣衣的款式在陈默和王德蓉的设计下，款式越来越多，已经达到三十多种，而且都比较性感，款式时尚前卫。

陈默见过未来的各种情趣衣，这是他最大的优势。

其他情趣衣还在互相抄袭，小作坊生产，陈默已经开始研究渐变色丝袜，马油、油光丝袜这些目前情趣衣市场没有出现的东西了。

设计好衣服之后，直接对接代工长，让代工厂根据陈默的要求将样衣制作出来，成品通过陈默检验后，下单让代工厂生产出来。

在现在情趣衣市场初期，其他商家都是在起步阶段，陈默的公司已然成了国内冉冉升起的情趣衣制作销售的新贵。

公司已经忙起来了。

仅仅靠杨小呆和几个兼职的都忙不过来了。

杨小呆便打印好招聘海报，跑去师大的招聘会专场招聘两个女员工。

秋季招聘会专场，武大、华科，师大都有，不过武大华科的招聘专场来的都是比较好的招聘公司，小公司都拿不到入场券，师大秋季招聘会专场相对差一点，来应聘的学生大部分都是些一二本，三本也有。

杨小吊代表的公司也拿到了入场资格，招聘那天，她带着海报忐忑去了招聘会现场。

公司介绍苍白无力，公司规模小于20人，开的工资一般般，还要值夜班，唯独一点好，就是上班地点就在武大门口，也算是在wh市区中心了。

摆摊了一上午，来投简历的寥寥无几。

中午临走前，她才收到二十来份简历，而且都是垃圾本科毕业的。

杨小呆没打算在招聘会上呆一天，她收拾好东西，拿上简历回了公司，打算从这里面挑两個了，晚上让陈默哥哥定夺。

不过今天是周末，陈默不会来，打电话让杨小呆从里面挑两个顺眼的招进来。

杨小呆问他为什么要找漂亮的女员工，他解释说杨小呆是女的，招男生不放心，至于要漂亮的，是因为公司是做情趣用品的，需要形象，所以不想找丑的员工进来。

杨小呆想一想，觉得还有点道理，但是怕太漂亮会勾引老板，最后挑了两个颜值一般般的员工。

等周一陈默过来的时候，两个新员工已经定下来，不好改了。

两个新员工，一个叫做林惠萍，武汉纺织学院毕业，学的是纺织工程，一个叫做王雯丽，文华学院毕业，学的是电子信息工程。

都不是应届生，毕业有一年时间了，一直找不到合适的工作。

两人专业都算对口了。

不过，也就她们俩愿意来，其他的投简历者似乎都没有来的意向只不过是为了广撒网，顺便投的简历。

等到周一时，两名新员工已经正式来上班了。

林惠萍是纺织专业，陈默让她跟着杨小呆，负责对接代工产以及新情趣衣的产品质量问题。

王雯丽懂计算机，陈默让她负责套餐网店的界面排版，公司产品仓库、快递单等管理。

她在大学多少学了一些东西，比职高毕业的杨小呆强一些。

杨小呆成了经理兼财务主管，管理公司的财务和两个新员工。

三人也同时兼任网店客服，每人一个客服账户，保障网店的客服服务。

晚上两个新员工轮流值班到两点，值班后第二天可以迟来半天，算是晚上值班补偿，还有值班补贴。

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